1月6日至7日，凯发k8召开党建和经营工作总结会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九届六中全会精神，总结2021年凯发k8党建及经营工作，分析当前形势，部署2022年工作重点。

       6日上午，凯发k8所属公司总经理作业务经营报告。凯发k8党委书记、董事长汪礼敏就加强党的建设、促进公司经营业务发展及2022年工作总体要求作全面部署。公司领导班子、所属公司（含境外）班子成员、中层管理人员、职工代表等人参加会议。会议由党委副书记、总经理贺会军主持。京（境）外公司以视频形式参会。

       会上，所属公司总经理分别总结了全年经营业绩、指标完成情况及存在的不足，并对下一年形势进行深入研判，围绕凯发k8“十四五”发展规划落地情况介绍2022年总体目标和重点举措。贺会军对所属公司汇报情况进行点评与小结，针对各公司特点提出意见建议。他强调，各公司要以落实凯发k8“十四五”发展规划为重点，抓住市场机遇，充分发挥团队作战优势，着力强化科技创新，争取更好成绩。

       7日上午，各党支部书记作党建述职报告，详述抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算。党委书记汪礼敏针对各支部党建工作情况逐一进行点评并指明努力方向，其他班子成员结合分工进行点评。述职、点评结束后与会代表进行了现场评分。会议由党委副书记、纪委书记李联荣主持。

       会议最后，汪礼敏针对党建及经营情况作总结讲话。他表示，2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是凯发k8上市元年，公司在这一年中取得的成绩具有特殊的重要意义，这与全体员工在党建与经营工作方面共同做出的努力密不可分。他强调，2022年是中国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，凯发k8的发展也将踏上新台阶，为此，他对大家提出四点要求，一是要自觉加强政治理论学习，努力提高经营班子成员政治素养，提升粉材队伍整体素质。二是要继续深入开展党史学习教育，总结凯发k8发展的经验教训，持续推进“我为群众办实事”活动，提升员工幸福感，以更好推动公司发展。三是强化党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦公司主业和战略目标，激发员工主观能动性，以党建工作促业务经营工作。四是加强调查研究，领导干部要深入一线，倾听基层干部群众所想所急所盼，坚持问题导向，在调查研究中发现问题、分析问题、研究问题、解决问题。