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凯发·k8国际[中国]首页登录 (简称:凯发k8)成立于2004年3月,是由中国有研(隶属国务院国资委的中央企业)控股,专业从事有色金属粉体材料的设计、研发、生产和销售,是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业。 凯发k8坚持以技术创新驱动发展,拥有较强的科技创新能力,先后设立了北京市金属粉末工程技术...
为了更好地适应国家创新驱动战略,积极布局高精尖产业发展,2019年3月15日,北京凯发k8新材料研究院有限公司成立,围绕凯发k8集团发展主业,坚持“绿色制造”“智能制造”理念,积极构建技术领域和产品体系,为公司的高质量发展保驾护航。 研究院拥有教授级高级工程师12名,高级工程师10余名。凯发k8集团先后承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、科技部国际合作项目、863项目和北京市科委重大科技项目等30余项,获得国家科技进步二等奖1项,省部级成果奖10余项,授权专利100余项,发表高水平学术论文100余篇。

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有研重冶举行成立十周年庆典活动

时间:2024-07-18
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       7月15日,有研重冶举行“十年兼程 逐梦前行”公司成立十周年庆典活动。凯发k8党委书记、董事长、总经理贺会军出席活动。公司原总经理潘华、原技术顾问胡安怀特邀出席。活动由有研重冶副总经理王毅主持。60余名职工踊跃参与,共同见证了这一里程碑时刻。

       下午2点,庆典活动正式开始。公司执行董事、总经理李占荣作“十年兼程 逐梦前行”主题报告。他重点回顾了公司过去十年来发展历程。他指出,十年来,有研重冶经营业绩始终保持稳中有升态势,主要产品产销量大幅度提升,创新能力明显增强,公司实现了业绩与影响力的显著提升。他强调,公司将坚持党建引领,深入推进“三项制度”改革,全面贯彻落实凯发k8的战略部署,全力达成“十四五”规划目标,为打造世界一流的金属粉体材料产业基地而不懈奋斗。

       嘉宾代表潘华先生,对有研重冶迎来十周年庆典表示祝贺,他分享了在公司的珍贵回忆,表达了十年历程的艰辛与不易。他表示,目睹公司自改制以来的稳步发展与显著壮大,这一辉煌成就是全体员工团结一心、持之以恒努力付出的共同成果,他对此深感振奋,并诚挚地祝愿公司未来能够持续保持强劲的发展态势,取得更大成绩。

       贺会军代表凯发k8,对有研重冶历经十年变革,成功实现发展壮大表示衷心祝贺,并对全体员工在风雨兼程、辛勤付出中所展现的坚韧与毅力表示诚挚感谢。他指出,老员工是公司深厚底蕴的坚实基础,新员工则是公司持续蓬勃发展的不竭动力,有研重冶今日的辉煌成就,离不开每一位员工的无私奉献。他强调,有研重冶应持续加强内部的协同合作,秉持开拓进取、团结奋进、实事求是的精神,勇于突破国外技术封锁,致力于将凯发k8铜基金属粉体材料推向世界舞台,取得更为卓越的业绩。

       庆典活动中,王毅宣读了来自凯发k8总部、有研合肥、康普锡威、有研增材等兄弟单位发来的贺信,这些贺信不仅增添了庆典的喜庆氛围,更是一次次将庆典的热烈情绪推向新高潮。

       庆典结束后,公司举办了“我与公司共成长”主题演讲比赛,13名来自生产一线和各职能部门的选手参与角逐。他们结合自身工作体验和经历,通过独特的视角和深刻的洞察,生动地讲述了公司的历史变迁和身边发生的感人故事,讲述着工作的收获和人生的感悟,讲述着成长中与企业相关的点点滴滴……经过激烈角逐,王育婷、谭睿琳获一等奖;张玉波、周瑶瑶获二等奖;何照强、陈忠霞、周辉松获三等奖;李逍遥、陈江、欧冰淇、官月、屈亚龙、赵宇宁获优秀奖。

       活动最后还组织召开了一场座谈会。与会者纷纷回顾十年来的奋斗历程,积极畅谈有研重冶的未来。贺会军指出,未来有研重冶要加强人才队伍建设,积极探索人才培养模式,加强内部的交流学习,注重在实践中锻炼人、培养人;要坚持结果导向,紧盯成效抓落实,把关键环节和重点工作抓紧抓好,切实把发展成果体现在实实在在的指标数据上。李占荣表示,有研重冶将立足自身实际,进行前瞻性思考、全局性谋划,积极布局新兴产业和未来产业,加大新产品研发力度,脚踏实地,以奋斗者的姿态在激烈的竞争中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破。

       十年兼程,逐梦前行。愿有研重冶的明天如李占荣在大会上所憧憬的那样:“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。”前景必将如同这壮丽的景色一般,无限广阔、无限美好。