凯发·k8国际[中国]首页登录

凯发·k8国际[中国]首页登录 (简称:凯发k8)成立于2004年3月,是由中国有研(隶属国务院国资委的中央企业)控股,专业从事有色金属粉体材料的设计、研发、生产和销售,是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业。 凯发k8坚持以技术创新驱动发展,拥有较强的科技创新能力,先后设立了北京市金属粉末工程技术...
为了更好地适应国家创新驱动战略,积极布局高精尖产业发展,2019年3月15日,北京凯发k8新材料研究院有限公司成立,围绕凯发k8集团发展主业,坚持“绿色制造”“智能制造”理念,积极构建技术领域和产品体系,为公司的高质量发展保驾护航。 研究院拥有教授级高级工程师12名,高级工程师10余名。凯发k8集团先后承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、科技部国际合作项目、863项目和北京市科委重大科技项目等30余项,获得国家科技进步二等奖1项,省部级成果奖10余项,授权专利100余项,发表高水平学术论文100余篇。

企业文化菜单

企业愿景: 耕耘创新沃土,成就梦想家园
企业使命: 至上,至先,至诚,至善—— 战略引领至上 创新发展至先 客户服务至诚 员工培育至善

康普锡威召开“师带徒”交流座谈会

时间:2023-04-14
来源:

       凡学百艺,莫不有师,以师带徒,薪火相传。为进一步发挥“传帮带”作用,推进“以师带徒”工作落到实处、走向深处,4月10日,康普锡威召开“师带徒”交流座谈会。康普锡威党支部书记、总经理王志刚,康普山东总经理刘希学及部分师徒代表共计16人参加活动。

       会上,各位“徒弟”对近期工作进行了复盘分析,畅所欲言,集思广益。“师傅”们针对徒弟们在工作、生活中遇到的问题一一解答,并提出指导性意见和建议。会议还对优秀“师徒”进行表彰,为双方颁发证书。

       “师傅”们认为,作为导师要端正思想,守好薪火传承的“初心”,为“徒弟”把握好方向;循循善诱,保持传道授业的“耐心”,帮助徒弟实现角色转变;履行职责,助力成长成才的“决心”,助推青年人才快速发展;匠心传承,开展亦师亦友的“交心”,实现师徒结对共成长。

       “徒弟”们表示,要敢于和导师沟通,找寻合适的沟通方法;转变角色,尽快从理论研究转到实际应用上来,扎扎实实推进工作开展;师傅领进门,修行靠个人,要注重自身能力的提升,职场之路才能越走越宽。

       “师带徒”制度通过密切跟踪+双向互动的传帮带方式,为新入职员工的快速成长铺就一条高速路。此次座谈会,是对康普锡威“师带徒”工作的阶段性回顾与总结,有效地促进了师徒间的交流学习。下一步,康普锡威将多点发力,综合施策,推进“师带徒”活动走实、走深,助推青年员工培养工作再上新台阶。

       座谈会后,康普锡威还为“师徒”们举行了畅谈茶话会。